Ugrás a tartalomhoz
  • Home
  • Munkatársaink
  • Szakterületeink
    • Társasági jog
      • Alapítvány alapítás
      • Bt alapítás menete, alapítás feltételei
      • Cégalapítás menete, költségei (bt, kft, zrt)
      • Cégmódosítás menete
      • Egyesület alapítása
      • Kft alapítás
      • Törvényességi felügyeleti eljárás
      • Változásbejegyzési eljárás
      • Végelszámolási eljárás
    • Ingatlanjog
      • Ingatlan Adásvétel
      • Ajándékozási szerződés
      • Birtokvédelmi eljárás
      • Csereszerződés
      • Elbirtoklás
      • Életjáradéki szerződés
      • Ingatlan ügyvéd
      • Ingatlan adásvételi szerződés
      • Társasház alapítás
    • Öröklési jog
      • Hagyatéki eljárás
      • Öröklési szerződés elkészítése
      • Öröklési szerződés megtámadása
      • Végrendelet készítése
      • Végrendelet megtámadása
    • Végrehajtási ügyvéd
      • Felszámolási eljárás
      • Fizetési meghagyásos eljárás
      • Követeléskezelés
      • Végrehajtási eljárás
      • Végrehajtási kifogás
      • Végrehajtás megszüntetése
    • Polgári peres eljárás
      • Munkajogi ügyvéd
      • Családjogi ügyvéd
    • Gazdasági büntetőjogi ügyvéd
      • Feljelentés
    • Házassági szerződés
    • Ittas vezetés
    • Jogi tanácsadás
      • Munkajogi tanácsadás
      • Online jogi tanácsadás
      • Telefonos jogi tanácsadás
    • Kártérítési ügyvéd
    • Bejelentővédelmi ügyvéd
    • Due Diligence – Jogi átvilágítás
  • Ügyvédi díjak
  • Hírek
  • GYIK
  • Vállalkozói program
  • Kapcsolat
  • Home
  • Munkatársaink
  • Szakterületeink
    • Társasági jog
      • Alapítvány alapítás
      • Bt alapítás menete, alapítás feltételei
      • Cégalapítás menete, költségei (bt, kft, zrt)
      • Cégmódosítás menete
      • Egyesület alapítása
      • Kft alapítás
      • Törvényességi felügyeleti eljárás
      • Változásbejegyzési eljárás
      • Végelszámolási eljárás
    • Ingatlanjog
      • Ingatlan Adásvétel
      • Ajándékozási szerződés
      • Birtokvédelmi eljárás
      • Csereszerződés
      • Elbirtoklás
      • Életjáradéki szerződés
      • Ingatlan ügyvéd
      • Ingatlan adásvételi szerződés
      • Társasház alapítás
    • Öröklési jog
      • Hagyatéki eljárás
      • Öröklési szerződés elkészítése
      • Öröklési szerződés megtámadása
      • Végrendelet készítése
      • Végrendelet megtámadása
    • Végrehajtási ügyvéd
      • Felszámolási eljárás
      • Fizetési meghagyásos eljárás
      • Követeléskezelés
      • Végrehajtási eljárás
      • Végrehajtási kifogás
      • Végrehajtás megszüntetése
    • Polgári peres eljárás
      • Munkajogi ügyvéd
      • Családjogi ügyvéd
    • Gazdasági büntetőjogi ügyvéd
      • Feljelentés
    • Házassági szerződés
    • Ittas vezetés
    • Jogi tanácsadás
      • Munkajogi tanácsadás
      • Online jogi tanácsadás
      • Telefonos jogi tanácsadás
    • Kártérítési ügyvéd
    • Bejelentővédelmi ügyvéd
    • Due Diligence – Jogi átvilágítás
  • Ügyvédi díjak
  • Hírek
  • GYIK
  • Vállalkozói program
  • Kapcsolat
Facebook-f Instagram Linkedin-in Tiktok
  • Home
  • Munkatársaink
  • Szakterületeink
    • Társasági jog
      • Alapítvány alapítás
      • Bt alapítás menete, alapítás feltételei
      • Cégalapítás menete, költségei (bt, kft, zrt)
      • Cégmódosítás menete
      • Egyesület alapítása
      • Kft alapítás
      • Törvényességi felügyeleti eljárás
      • Változásbejegyzési eljárás
      • Végelszámolási eljárás
    • Ingatlanjog
      • Ingatlan Adásvétel
      • Ajándékozási szerződés
      • Birtokvédelmi eljárás
      • Csereszerződés
      • Elbirtoklás
      • Életjáradéki szerződés
      • Ingatlan ügyvéd
      • Ingatlan adásvételi szerződés
      • Társasház alapítás
    • Öröklési jog
      • Hagyatéki eljárás
      • Öröklési szerződés elkészítése
      • Öröklési szerződés megtámadása
      • Végrendelet készítése
      • Végrendelet megtámadása
    • Végrehajtási ügyvéd
      • Felszámolási eljárás
      • Fizetési meghagyásos eljárás
      • Követeléskezelés
      • Végrehajtási eljárás
      • Végrehajtási kifogás
      • Végrehajtás megszüntetése
    • Polgári peres eljárás
      • Munkajogi ügyvéd
      • Családjogi ügyvéd
    • Gazdasági büntetőjogi ügyvéd
      • Feljelentés
    • Házassági szerződés
    • Ittas vezetés
    • Jogi tanácsadás
      • Munkajogi tanácsadás
      • Online jogi tanácsadás
      • Telefonos jogi tanácsadás
    • Kártérítési ügyvéd
    • Bejelentővédelmi ügyvéd
    • Due Diligence – Jogi átvilágítás
  • Hírek
  • GYIK
  • Kapcsolat
  • Ügyvédi díjak

SZERZŐDÉSEK

Mire figyeljünk, ha vállalkozási szerződést kötünk?

  • 2021.július.18.
9 perc olvasás
  • Dr. Újváry Zsolt
Vissza a hírek oldalra

Tartalomjegyzék

Vállalkozási szerződés legfontosabb szabályai - építési szabályok

Okozott már Önnek gondot egy rosszul megírt szerződés? Vagy bizonytalan egy kivitelező megbízásakor? Sokan kerülnek hasonló helyzetbe. Egy jól előkészített vállalkozási szerződés megvédi Önt a későbbi vitáktól és anyagi veszteségtől. Ebben a cikkben segítünk eligazodni a legfontosabb tudnivalók között. Olvasson tovább, és tudja meg, hogyan kössön biztonságos megállapodást.

A vállalkozási szerződés fogalma és az eredménykötelem

Biztosan hallott már a megbízási szerződés típusáról. Ott a megbízott fél a rábízott feladat gondos ellátására köteles (gondossági kötelem). Ezzel szemben a vállalkozási szerződés egy „eredménykötelem”. Ez azt jelenti, hogy a vállalkozó egy konkrét eredmény létrehozására vállalkozik. Ilyen eredmény lehet egy ház felépítése, egy weboldal lefejlesztése vagy egy autó megjavítása. A lényeg a végeredményen van, nem csupán a ráfordított időn és energián.

Amikor Ön megbíz egy szakembert, a célja egy adott munka elvégzése. A vállalkozó köteles ezt az eredményt szakszerűen létrehozni. A megrendelő pedig ezért az eredményért fizet. Nem elég, ha a vállalkozó csak megpróbálja elvégezni a feladatot, azt sikeresen be is kell fejeznie. A polgári jog pontosan szabályozza ezt a jogviszonyt, hogy mindkét fél érdekei védve legyenek.

Mire figyeljünk a szerződés megkötésére irányuló ajánlat során?

Minden szerződés egy ajánlattal kezdődik. Fontos, hogy ez az ajánlat minden lényeges részletre kiterjedjen. Mielőtt elfogadná, alaposan olvassa át. A későbbi viták elkerülése érdekében a felek már itt tisztázhatják elvárásaikat. Egy pontosan megfogalmazott ajánlat mindkét fél számára biztonságot nyújt.

Az ajánlatból érdemes kiemelni a munka leírását és a költségeket. Kérhet tételes költségvetést, amely részletezi az anyagköltséget és a munkadíjat. Ez segít átlátni, mire fizet pontosan. Ezzel az alapossággal tudja a leghatékonyabban előkészíteni a végleges szerződést. Ne habozzon kérdezni, ha valami nem egyértelmű az ajánlatban.

A felek alapvető jogai és kötelezettségei

A szerződésben két fő szereplő van. A szerződő felek a megrendelő és a vállalkozó. Mindkettőjüknek vannak jogai és kötelezettségei is. A megrendelő legfőbb kötelezettsége a díj megfizetése. A vállalkozó legfőbb kötelezettsége pedig a munka hibátlan teljesítése. A jogok és kötelezettségek egyensúlya biztosítja a korrekt üzleti kapcsolatot.

A vállalkozó azért dolgozik, hogy létrehozza a megállapodás szerinti eredményt. Ezzel vállal kötelezettséget a munka elvégzésére. A megrendelő pedig azért fizet, hogy megkapja a kívánt szolgáltatást vagy terméket.

A megrendelő és a megrendelő utasítási joga

A megrendelő nem csupán passzív szereplője a folyamatnak. Joga van utasításokat adni a vállalkozónak a munka során. A megrendelő utasítása irányt mutathat a kivitelezés részleteire vonatkozóan. Ez a jog biztosítja, hogy a végeredmény megfeleljen a megrendelő elképzeléseinek.

Ez a jog azonban nem korlátlan. Ha a megrendelő utasítása szakszerűtlen vagy a munkát veszélyeztetné, a vállalkozónak erre figyelmeztetnie kell a megrendelőt. Ha a megrendelő figyelmeztetés ellenére is ragaszkodik az utasításhoz, a munka a megrendelő kockázatára folytatódik. Tehát az ezzel összefüggő károk és költségek a megrendelőt terhelik.

Mi történik, ha a vállalkozó hibásan vagy késedelmesen teljesít?

Sajnos előfordul, hogy a munka nem sikerül tökéletesre. Mit tehet, ha a vállalkozót felelősség terheli a hibás teljesítésért? Ilyenkor a megrendelőnek több lehetősége van. Kérheti például a hiba kijavítását vagy a díj arányos csökkentését. Fontos, hogy a hibát időben jelezze, és írásban rögzítse azt.

A másik gyakori probléma a késedelem. A szerződésben rögzített teljesítési határidő köti a vállalkozót. Ha a vállalkozó saját hibájából késik, az szerződésszegésnek minősül. Ilyen esetben akár kötbért is követelhet, ha ezt előre rögzítették a szerződésben.

A vállalkozói díj megfizetése és a visszatartási jog

A vállalkozói díj a munka ellenértéke, amelyet a megrendelő a szerződés szerint fizet. A díj általában a munka átadása és átvétele után esedékes. Ekkor győződhet meg arról, hogy minden az elvárásainak megfelelően készült-e el. A fizetési feltételeket mindig pontosan és részletesen szükséges rögzíteni a szerződésben.

Gyakori megoldás, hogy a megrendelő előleget fizet a munka megkezdése előtt. Ez a vállalkozónak nyújt biztosítékot, és segít az anyagbeszerzésben. A vállalkozási díj fennmaradó részét pedig a munka befejezésekor kell kifizetni. Fontos tudnia, hogy ha a megrendelő nem fizet, a vállalkozónak joga van visszatartani a munka eredményét, amíg a teljes díjazás meg nem térül.

A szakszerűség mint alapvető vállalkozói kötelezettség

Amikor megbíz egy szakembert, elvárja, hogy professzionális munkát végezzen. Ez a szakszerűség alapvető vállalkozói követelmény. Ez garantálja a munka minőségét és biztonságosságát. Nem elég, ha a munka elkészül, annak jónak is kell lennie.

A szerződésben rögzített feladatokat a vállalkozónak ennek szellemében kell elvégeznie. A megrendelt munka végeredményének tartósnak és megbízhatónak kell lennie. A szakszerűség nem egy lehetőség, hanem egy kötelezettség a vállalkozó részéről.

A többletmunka és a pótmunka elszámolásának szabályai

A munka során felmerülhetnek előre nem látott feladatok. Fontos különbséget tenni a többletmunka és a pótmunka között. A többletmunka a szerződésben szereplő feladat mennyiségi növekedését jelenti. A pótmunka pedig egy olyan új feladat, amely a szerződésben nem szerepelt, de a munka elvégzéséhez szükséges.

Például egy fal lefestésekor a második réteg felvitele többletmunka. De ha a festés közben kiderül, hogy a fal vizesedik és azt is javítani kell, az már pótmunka. A két típusú munka díjazása eltérő lehet. A viták elkerülése érdekében érdemes ezeket a feladatokat is írásban rögzíteni és előre megállapodni.

Vállalkozási szerződés legfontosabb szabályai - építési szabályok

A vállalkozási szerződés megszüntetése: felmondás vagy elállás a szerződéstől

Mi a teendő, ha a dolgok rosszra fordulnak, és meg akarja szüntetni a szerződést? Két fő lehetősége van: a felmondás és az elállás. A felmondás a szerződést a jövőre nézve szünteti meg. Az addig elvégzett munkával és díjjal el kell számolniuk egymással. Erre általában súlyos szerződésszegés esetén kerül sor.

Az elállás ezzel szemben visszamenőleges hatályú, mintha a szerződést meg sem kötötték volna. A megrendelő a munka megkezdése előtt bármikor elállhat a szerződéstől, de a vállalkozó kárát meg kell térítenie. A vállalkozó akkor elállhat, ha a megrendelő súlyosan megszegi a szerződést, például nem biztosítja a munkaterületet.

A Ptk. különös rendelkezései a vállalkozási szerződésre

A Polgári Törvénykönyv (Ptk.) tartalmazza a szerződések általános szabályait. Azonban bizonyos szerződéstípusokra különleges szabályok is vonatkoznak. A törvény külön fejezetet szentel a vállalkozási szerződésnek, mert ez egy gyakori és fontos megállapodás. Ezek a szabályok védik mind a megrendelő, mind a vállalkozó érdekeit.

Például az kivitelezési szerződés egy speciális fajtája a vállalkozási szerződésnek. Az építkezések összetettsége és magas költségei miatt erre még szigorúbb és részletesebb szabályok vonatkoznak. Ezen szabályok ismerete segít elkerülni a jogi buktatókat.

Az általános szerződési feltételek alkalmazása a szerződésre

Gyakran találkozhat azzal, hogy egy cég általános szerződési feltételeket (ÁSZF) alkalmaz. Ez egy előre megírt, szabványos dokumentum. Fontos, hogy ezt mindig olvassa el, mielőtt aláír. Az ÁSZF a szerződés alapján a megállapodás részévé válik.

Az ÁSZF nem tartalmazhat tisztességtelen feltételeket. Ha egy pontja jelentősen eltér a szokásos feltételektől, a vállalkozónak külön fel kell hívnia rá a figyelmét. Ne vegye félvállról ezeket a dokumentumokat. Az „apróbetűs rész” is fontos jogokat és kötelezettségeket tartalmazhat.

Hogyan hat a körülmények megváltozása a már megkötött szerződésre?

Az életben előfordulhatnak váratlan helyzetek. Mi történik, ha egy szerződés megkötése után a körülmények lényegesen megváltoznak? Például  egy természeti katasztrófa miatt az anyagárak az egekbe szöknek. Ilyen extrém esetekben a szerződésre vonatkozó szabályok is módosulhatnak.

Ha a körülményváltozás miatt a teljesítés valamelyik fél számára aránytalanul nehézzé válik, lehetőség van a szerződés bírósági módosítására. A bíróság ilyenkor figyelembe veszi mindkét fél érdekeit. A vállalkozó ilyenkor is elláthatja a feladatait, de esetleg más feltételekkel. Ez azonban csak kivételes esetekben alkalmazható.

Összegzés

Összefoglalva tehát a vállalkozási szerződésről a ptk-ban rögzítetteket: a vállalkozási szerződés keretében a vállalkozó a szerződésben vállalt feladatot végzi el. A cél egy olyan tevékenységgel elérhető eredmény létrehozása, amely határidőre történő teljesítés után egy rendeltetésszerű használatra alkalmas állapotot eredményez. A díjazásról, például az átalánydíjban történő fizetésről, a szerződéskötés során a felek állapodnak meg. A munka végi átadás-átvétel után a megrendelőnek ki kell fizetnie a megbeszélt ellenérték összegét. A megrendelő tehát a díjra vonatkozóan vállalkozói díj megfizetésére köteles.

Fontos tudni, hogy amennyiben a megrendelő célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítást ad, a vállalkozónak jeleznie kell a problémát, sőt jogszabály alapján bizonyos esetekben  köteles megtagadni az utasítás teljesítését. Ha a megrendelő a figyelmeztetés ellenére is ragaszkodik az utasítását illetően, a feladatot a vállalkozó a megrendelő kockázatára elláthatja. A különösen tervmódosítás miatt szükségessé váló pótmunkákért a vállalkozó az átalánydíjon felül is jogosult lehet díjazásra, és kérheti annak ellenértékének megtérítését.

Kérdése van? Forduljon Ügyvédi Irodánkhoz bizalommal!

ElőzőElőzőA kezességi szerződés
KövetkezőVersenytilalmi megállapodás: a megfelelő ellenérték lényegeKövetkező

Segítségre van szüksége?

Keresse irodánkat bizalommal!

Konzultáció kérése

További cikkeink

MUNKAÜGY

  • 2026.május.26.
5 perc olvasás

A táppénz és a betegszabadság legfontosabb szabályai 2026-ban: Mikor mire jogosult a munkavállaló?

A betegség sosem jön jókor, de munkavállalóként még kellemetlenebb, ha a gyógyulás ideje alatt bizonytalanná válik a jövedelmünk vagy a...

Tovább olvasom

MUNKAÜGY

  • 2026.május.21.
4 perc olvasás

A legnagyobb különbségek szabadság, szabadnap, pihenőnap és a munkaszüneti nap között

Mi a különbség a szabadság, szabadnap, pihenőnap és munkaszüneti nap között? A munka világában nap mint nap használjuk ezeket a...

Tovább olvasom

MUNKAÜGY

  • 2026.május.19.
5 perc olvasás

Munkaidő-beosztás szabályai 2026-ban: Mit tehet meg a munkáltató és mit nem?

A mindennapi munkavégzés során az egyik leggyakoribb súrlódási pont a dolgozó és a cégvezetés között a beosztás kérdése. Mindkét fél...

Tovább olvasom
Újváry Zsolt és Társai Ügyvédi Társulás logo

Szakértő jogi tanácsadás és képviselet 2012 óta. Megbízható partnere a jogi kihívásokban.

Facebook-f Linkedin-in Instagram Tiktok

Szolgáltatások

  • Munkajog
  • Társasági jog
  • Ingatlanjog
  • Peres képviselet
  • Kártérítési ügyek

Információ

  • Főoldal
  • Munkatársaink
  • Szakterületeink
  • Hírek
  • GYIK

Kapcsolat

1117 Budapest
Prielle Kornélia utca 19/A fszt. 2.

  • +36 1 365 1000
  • +36 70 388 2127
  • titkarsag@wos.hu
© 2026 Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda. Minden jog fenntartva
  • Adatvédelem
  • Süti tájékoztató
Adatvédelmi beállítások
×

Ez a weboldal sütiket használ a felhasználói élmény javítása érdekében. Néhány elengedhetetlen a webhely működéséhez, míg mások segítenek elemezni és javítani a felhasználói élményt. Kérjük, tekintse át lehetőségeit, és válasszon.

Ha 16 évesnél fiatalabb, kérjük, győződjön meg arról, hogy szülője vagy gyámja beleegyezését adta, a nem alapvető sütik használatához.

A beállításait bármikor módosíthatja, a további információkért az adatkezelésről, kérjük, olvassa el adatvédelmi szabályzatunkat. Beállításait később módosíthatja megváltoztathatja.

Ne feledje, hogy ha bizonyos típusú sütik, vagy szolgáltatások letiltása mellett dönt, az befolyásolhatja a webhely által nyújtott élményét és az általunk kínált szolgáltatásokat.

Az alapvető sütik és szolgáltatások biztosítják az oldal megfelelő működéséhez. Ezek a sütik és szolgáltatások a GDPR szerint nem igénylik a felhasználó hozzájárulását.
Részletek megjelenítése
mhcookie
mwai_session_id
PHPSESSID
wordpress_logged_in_*
wordpress_test_cookie
wp_lang
wp-settings-*
wp-settings-time-*
A statisztikai sütik és szolgáltatások felhasználási információkat gyűjtenek, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy betekintést nyerjünk abba, hogyan lépnek kapcsolatba látogatóink a weboldalunkkal.
Részletek megjelenítése
_ga
_ga_*
sajssdk_2015_cross_new_user
A marketing szolgáltatásokat harmadik fél hirdetői vagy kiadói használják személyre szabott hirdetések megjelenítésére. Ezt a látogatók nyomon követésével teszik meg különböző weboldalakon.
Részletek megjelenítése
_fbc
_fbp
_gcl_au
_gcl_aw
_gcl_gs
Ez a kategória minden olyan sütit, domaint és szolgáltatást magában foglal, amelyek nem tartoznak a megadott kategóriákba, vagy amelyeket nem kategorizáltak.
Részletek megjelenítése
sensorsdata2015jssdkcross
ucp_tabs
A hozzájárulás dátuma:
Eszközazonosító:
Összes elfogadása Csak a szükségesek elfogadása Beállítások mentése

Néhány szükséges erőforrást blokkolva lett, ami hatással lehet a harmadik féltől származó szolgáltatásokra és befolyásolhatja az oldal működését.

Szükséges sütik és szolgáltatások engedélyezése Minden süti és szolgáltatás engedélyezése