Új munkahelyet talált, és most a szerződés részletei foglalkoztatják? Szeretne biztosan tudni minden fontos elemről, amit a munkaszerződés tartalmaznia kell? Ebben a cikkben részletesen bemutatjuk a munkaszerződés kötelező
Ön gyakran szembesül kérdésekkel a munkahelyi szabadságáról? Bizonytalan, hogy hogyan igényelje szabadságát, vagy mennyi jár Önnek? Ebben a cikkben minden fontos információt összegyűjtöttünk, hogy megkönnyítsük
A próbaidő célja és funkciója a munkaviszonyban Gondolkozott már azon, miért is létezik próbaidő a munkahelyeken? A próbaidő célja elsősorban az, hogy mind Ön, mind
Mi az a munkaidőkeret és mikor érdemes alkalmazni? A munkaidőkeret egy olyan rugalmas foglalkoztatási forma, ami segít igazodni a vállalkozás igényeihez. Talán Ön is tapasztalta
A csoportos létszámcsökkentés jogi háttere és szabályozása Tudnia kell, hogy a csoportos létszámcsökkentés szabályai már 1991 óta részét képezik a magyar munkajognak. Ezek a szabályok
A munkahelyi öltözködés törvényi szabályozása A Munka törvénykönyve részletesen szabályozza a munkavállalók jogait és kötelezettségeit. Amikor az Ön cége szabályozni szeretné a dolgozók ruházatát, először ezeket a
Teáor Számok változása, tevékenységi körök jelentése, jó tudni róla, Új TEÁOR szabályozás és a létesítő okirat módosítása Mi a TEÁOR számok változásának lényege? A TEÁOR számok változása
A zaklatás bűntette mindennapjaink egyik leggyakoribb büntette. Már csak annak okán is, hogy sok esetben nem vagyunk annak tudatában, hogy zaklatást valósítunk meg. Egyszerű és
Mikor kezdődik a felmondási idő A felmondás közlését követő napon kezdődik minden hivatalos határidő számítása. Ezt fontos tudnia akkor is, ha Ön mondott fel vagy
Ki számít védett korú munkavállalónak a munka törvénykönyve szerint? Az a nyugdíjasnak nem minősülő munkavállaló, akinek a munkaviszonya határozatlan tartamra szól és az öregségi nyugdíjra
