Milyen teendőim vannak, ha felszámolási eljárás indul a cégem ellen?

Felszámolási eljárás indulása esetén az ügyvezető legfontosabb feladata, hogy a Cégközlönyben való közzétételtől számított 30 napon belül átadja a felszámolónak a zárómérleget, az iratanyagot, a vagyonleltárt és egyéb szükséges dokumentációt. Az ügyvezető halaszthatatlan teendői közé tartozik a kapcsolatfelvétel a kijelölt felszámolóval, a banki intézmények értesítése, valamint a környezetvédelmi és munkavállaló-nyilvántartási feladatok intézése. A határidők elmulasztása súlyos következményekkel járhat: büntetőjogi felelősség, a magánvagyonért való kártérítési kötelezettség és akár 5 éves vezetői eltiltás fenyegetheti az ügyvezetőt. Javasolt az ügyvéd bevonása a koordináció és a jogszerűség biztosítása érdekében.

Tisztelt Érdeklődő!

Az Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda nevében köszönjük megkeresését. A felszámolási eljárás megindulása kritikus pillanat egy cég életében, amely nemcsak a társaság sorsát, hanem az ügyvezető személyes felelősségét is érinti. Tapasztalataink szerint a legnagyobb kockázatot ilyenkor nem maga a tartozás, hanem az eljárási szabályok és határidők elmulasztása jelenti.

Jogi szakértőként összegyűjtöttük Önnek a legfontosabb teendőket, amelyeket a magyar csődtörvény (1991. évi XLIX. törvény) ír elő.

1. Az első lépés: A helyzet tisztázása

Mielőtt bármit teszünk, megvizsgáljuk, hogy az eljárás milyen szakaszban van.

• Fizetési felszólítást kapott? Ez még nem a felszámolás kezdete. Ilyenkor még van lehetőségünk vitatni a követelést vagy egyezséget kötni.
• Bírósági végzést kapott? Ha a bíróság elrendelte a felszámolást, a legfontosabb dátum a Cégközlönyben való közzététel napja. Ez a felszámolás jogi kezdő időpontja. Innentől kezdve az ügyvezetői jogkörei megszűnnek, és a cég irányítását a kijelölt felszámoló veszi át.

2. Az ügyvezető halaszthatatlan teendői

• Kapcsolatfelvétel: Azonnal felvesszük a kapcsolatot a kijelölt felszámolóbiztossal.
• Tevékenységzáró mérleg: A könyvelővel együttműködve el kell készíteni a felszámolás kezdő időpontját megelőző napra vonatkozó zárómérleget és adóbevallásokat. Ez az alapja az egész eljárásnak.
• Iratanyag átadása: Össze kell állítani egy iratjegyzéket a cég összes dokumentumáról (szerződések, számlák, bankkivonatok), és ezeket fizikailag át kell adni a felszámolónak. A nem selejtezhető iratokat (pl. bérszámfejtés) archiválni kell.
• Vagyonleltár: Részletes leltárt készítünk a cég meglévő eszközeiről (tárgyi eszközök, készletek, követelések), és ezeket átadjuk a felszámoló rendelkezésébe.
• Banki információk: Tájékoztatjuk a számlavezető bankokat a felszámolás tényéről, és az erről szóló igazolást megküldjük a felszámolónak.
• Környezetvédelmi nyilatkozat: Ez egy gyakran elfelejtett, de kötelező elem. Nyilatkozni kell arról, hogy maradt-e környezeti károsodás a cég után. Ezt a területileg illetékes kormányhivatalnak is meg kell küldeni.
• Üzleti titkok: Írásban tájékoztatjuk a felszámolót a minősített adatokról és üzleti titkokról.

3. Munkavállalókkal kapcsolatos teendők

Ha a cégnek vannak alkalmazottai, az ügyvezető feladata a róluk szóló tájékoztatás átadása a felszámolónak, hogy ő intézhesse a felmondásokat, illetve igényelhessen támogatást a Bérgarancia Alapból az elmaradt bérek kifizetésére.

4. Miért kritikus a határidők betartása?

Irodánkként hangsúlyozzuk: ha az ügyvezető nem működik együtt, nem adja át az iratokat vagy a vagyont, annak súlyos következményei vannak:

• Büntetőjogi felelősség: A csődbűncselekmény gyanúja merülhet fel.
• Kártérítési felelősség: A hitelezők perelhetik az ügyvezetőt a magánvagyonáért, ha a mulasztás miatt csökken a cég vagyona (hitelezői érdekek sérelme).
• Eltiltás: A bíróság akár 5 évre is eltilthatja Önt attól, hogy más cégben vezető tisztségviselő legyen.

Tisztelettel:

Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda Budapest

Felhívjuk figyelmét, hogy ez csak általános tájékoztatás. A válasz nem teljeskörű, és nem tudja figyelembe venni az Ön egyedi körülményeit.

Annak érdekélben, hogy az Ön egyedi körülményeit figyelembe vevő teljes szakvéleményt kapjon, vegye fel a kapcsolatot az Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda Budapest szakjogászaival.

Irodánk személyre szabott megoldást tud nyújtani az Ön helyzetére.