Cégmódosítást akkor kell végezni, amikor a cégjegyzékben szereplő adatok megváltoznak, például székhely költözése, személyi változások, cégnév módosítása, tevékenységi kör bővítése vagy a tőke módosítása esetén. A változásbejegyzési kérelmet a változás bekövetkezésétől számított 30 napon belül be kell nyújtani az illetékes Cégbírósághoz, egyébként pénzbírság szabható ki. A cégmódosítást Magyarországon kizárólag ügyvéd végezhet el, aki előkészíti a szükséges dokumentumokat, ellenőrzi azok jogszabályi megfelelőségét, és elektronikus úton benyújtja a kérelmet a bírósághoz.
Tisztelt Érdeklődő!
Az Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda nevében köszönjük a megkeresést. A cégmódosítás kérdésköre minden működő vállalkozás életében előbb-utóbb felmerül, és alapvető fontosságú, hogy a jogszabályi előírásoknak megfelelően, határidőben járjunk el.
Az alábbiakban összefoglaljuk, mikor és miért szükséges cégmódosítást végeznünk.
Mikor kötelező a cégmódosítás?
Általános szabályként elmondhatjuk: minden olyan esetben cégmódosításra van szükség, amikor a cégjegyzékben szereplő adatok bármelyike megváltozik, vagy ha a társaság létesítő okiratát (társasági szerződés, alapító okirat) módosítjuk.
A magyar jogszabályok (különösen a Cégtörvény és a Ptk.) alapján a leggyakoribb esetek, amikor ügyvédi közreműködéssel eljárást kell indítanunk:
- Székhely, telephely vagy fióktelep változása: Ha a cég költözik, vagy új irodát/raktárt nyit, azt be kell jelenteni. Fontos, hogy a székhelyszolgáltatás igénybevételére szigorú szabályok vonatkoznak, amelyek betartását mindig vizsgáljuk.
- Személyi változások (ügyvezető, tagok): Ha új ügyvezetőt választanak, a régi lemond, vagy változik a lakcíme/neve. Szintén idetartozik, ha a tulajdonosi kör átalakul (üzletrész-átruházás, új tag belépése, öröklés).
- Cégnév változtatása: Ha a vállalkozás új nevet szeretne felvenni (pl. arculatváltás miatt). Itt ügyelnünk kell a névszigorúságra (ne legyen összetéveszthető más céggel).
- Tevékenységi kör módosítása: Bár a melléktevékenységeket a NAV felé kell jelenteni (aki továbbítja a Cégbíróságnak), a főtevékenység megváltoztatása továbbra is társasági szerződés-módosítást és cégbírósági bejegyzést igényel.
- Tőkeváltozások: A törzstőke felemelése (pl. új forrás bevonása) vagy leszállítása (tőkekivonás, veszteségrendezés).
- Létesítő okirat egyéb módosításai: Bármilyen belső szabály, amely a társasági szerződésben rögzítésre került (pl. taggyűlés összehívásának módja, szavazati arányok), és azon változtatni kívánnak a tagok.
Milyen határidővel kell eljárnunk?
Ez a legkritikusabb pont, amire ügyfeleink figyelmét mindig felhívjuk. A változásbejegyzési kérelmet a változás bekövetkezésétől (pl. a taggyűlési határozat meghozatalától) számított 30 napon belül be kell nyújtanunk az illetékes Cégbírósághoz.
Amennyiben ezt a határidőt elmulasztjuk, a Cégbíróság pénzbírságot (50.000 Ft-tól akár 900.000 Ft-ig terjedően) szabhat ki a cégre, illetve a vezető tisztségviselőre.
Hogyan segítünk mi a folyamatban?
Magyarországon a cégeljárásban a jogi képviselet kötelező. Ez azt jelenti, hogy a cégmódosítást kizárólag ügyvéd által ellenjegyzett okiratokkal, elektronikus úton lehet benyújtani.
Az Újváry Zsolt Ügyvédi Irodánál a következőképpen kezeljük az ügyét:
- Előkészítjük a szükséges dokumentumokat (jegyzőkönyvek, határozatok, egységes szerkezetű társasági szerződés).
- Ellenőrizzük a jogszabályi megfelelést (pl. összeférhetetlenségi szabályok, névkizárólagosság).
- Benyújtjuk a kérelmet elektronikus úton a Cégbíróság felé.
- Nyomon követjük az eljárást a bejegyzésig.
Ha cégében változás állt be, vagy tervezett módosítás előtt áll, forduljon hozzánk bizalommal. Célunk, hogy a jogi adminisztráció terhét levegyük a válláról, hogy Ön a vállalkozása érdemi részére koncentrálhasson.
Tisztelettel,
Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda
Felhívjuk figyelmét, hogy ez csak általános tájékoztatás. A válasz nem teljeskörű, és nem tudja figyelembe venni az Ön egyedi körülményeit.
Annak érdekélben, hogy az Ön egyedi körülményeit figyelembe vevő teljes szakvéleményt kapjon, vegye fel a kapcsolatot az Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda szakjogászaival.
Irodánk személyre szabott megoldást tud nyújtani az Ön helyzetére.