Kirúgtak a munkahelyemről – jogos volt vagy pereljek?

A munkahely elvesztése nem kellemes dolog. Főként, ha úgy érezzük, igazságtalanok voltak velünk szemben. Ha felmondásra kerül a sor, nem mindig tudjuk eldönteni, hogy a munkáltató szabályosan járt-e el, valamint volt-e olyan oka a felmondásra, amelyet megenged a törvény. Az alábbiakban ennek eldöntéséhez szeretnénk egy kis segítséget adni. Hogyan szüntethető meg a munkaviszony? A munkaviszony […]