#8 Koronavírus járvány – Mit jelent a kijárási korlátozás?

By ujvary_admin  /  2020-03-28
Régóta lehetett sejteni, hogy nálunk is be fogják vezetni a kijárási korlátozást – hiszen a legtöbb szomszédos országban már bevezettek...
Read More
#8 Koronavírus járvány – Mit jelent a kijárási korlátozás?

#7 Koronavírus járvány – Mit tehetek munkáltatóként?

By ujvary_admin  /  2020-03-24
Az eddigi cikkeinkben igyekeztünk tényszerűen, a Kormány intézkedéseit bemutatva reagálni a koronavírus megjelenésére, azonban be kell látni, hogy a tények...
Read More
#7 Koronavírus járvány – Mit tehetek munkáltatóként?

#6 Koronavírus járvány – Kormányzati gyorssegély a gazdaságnak

By ujvary_admin  /  2020-03-20
Sajnos előre látható, hogy a koronavírus miatt az ország leállása jelentős veszteségeket fog okozni a gazdaság legtöbb szektorának, így mind...
Read More
#6 Koronavírus járvány – Kormányzati gyorssegély a gazdaságnak

#5 Koronavírus járvány – Munkajogi dilemmák – kérdések és válaszok

By ujvary_admin  /  2020-03-18
Az elmúlt napokban Irodánk számtalan kérdést, megkeresést kapott a koronavírus járvány miatt kialakult rendkívüli helyzetre tekintettel arról, hogy mit tehetnek...
Read More
#5 Koronavírus járvány – Munkajogi dilemmák – kérdések és válaszok

Koronavírus járvány – Újabb korlátozások, szigorú szankciók

By ujvary_admin  /  2020-03-17
A Kormány 2020. március 16-án megjelent 46/2020 (III.16.) számú rendeletében újabb korlátozások bevezetését jelentette be annak érdekében, hogy minél előbb...
Read More
Koronavírus járvány – Újabb korlátozások, szigorú szankciók

#3 Koronavírus járvány – egyre szélesebb körben rendelik el a veszélyhelyzeti intézkedéseket

By ujvary_admin  /  2020-03-16
A koronavírus járvány – ahogyan az várható is volt – Magyarországon is egyre jobban terjed, ezért a Kormánynak minden szükséges...
Read More
#3 Koronavírus járvány – egyre szélesebb körben rendelik el a veszélyhelyzeti intézkedéseket
2020-03-24

#7 Koronavírus járvány – Mit tehetek munkáltatóként?

Az eddigi cikkeinkben igyekeztünk tényszerűen, a Kormány intézkedéseit bemutatva reagálni a koronavírus megjelenésére, azonban be kell látni, hogy a tények mögött számos gazdasági és jogi probléma […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2020-03-14

Koronavírus járvány – Munkáltatói és munkavállalói jogok a rendkívüli helyzetben

Munkáltatói és munkavállalói jogok a rendkívüli helyzetben A koronavírus járvány terjedésével egyre több munkahelyen kötelezik otthoni munkavégzésre a dolgozókat, az iskolák bezárásával pedig szintén rengeteg ember […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2020-01-23

Kóklerek és sarlatánok hálójában – a foglalkozás körében elkövetett veszélyeztetés

Minden szakmának megvannak a maga szabályai, melyek elsajátítása éveket, néha évtizedeket vesz igénybe. A szakmai szabályok elsődleges szerepe, hogy ezek betartásával megvalósulhasson a kívánt cél (az […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2019-11-06

Eltiltott ügyvezetők – a felelősség ára

Egy cég ügyvezetése hatalmas felelősséggel jár. Nem csupán arra kell ugyanis figyelni, hogy a társaság gazdaságosan, sőt, jövedelmezően működjön, és az ügyvezetés a tulajdonosok érdekeit szolgálja, […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2019-10-09

Munkaviszony vagy megbízás? – hasonlóságok és különbségek

Munkavégzés időtartamának meghatározása Munkaviszonyról van szó, ha a munkavégzés időtartamát, a munkarendet, a munkaidő-beosztást a munkáltató határozza meg. Vállalkozási és megbízási jogviszony esetében azonban a feladat […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2019-06-26

Károkozás a munkahelyen – a munkavállalói kártérítési felelősség szabályai

A munkaviszonyban általában a munkavállaló van alárendelt helyzetben a munkáltatóval szemben, ezért a munkaviszonyra vonatkozó jogszabályok igyekeznek a munkavállalói jogokat védeni és erősíteni. Vannak azonban olyan […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2019-05-31

Azonnali hatályú felmondás munkaviszonyban – mikor léphetünk azonnal ?

A munkaviszonyok többsége általában békésen zárul: a felek valamelyike felmond, melyet a másik fél elfogad és tudomásul vesz, vagy a munkavállaló és a munkáltató a munkaviszony […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2019-04-03

Mindent a sztrájkjogról – kinek szabad, kinek nem?

A közelmúltban gyakran lehetett hallani a különböző híradásokban, hogy egyes hazai nagyvállalatoknál a dolgozók képviselői és a munkáltatók között nem jött létre megegyezés a béremelésről, vagy […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2019-01-16

Hogyan váljunk cégtulajdonossá?

Sokan álmodoznak arról, hogy otthagyják biztos, ám kevés önállósággal kecsegtető alkalmazotti állásukat, és saját vállalkozásba kezdenek, ahol a maguk urai lehetnek. A cégtulajdonossá válás egyik lehetősége, […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2019-01-03

Új év, új szabályok – Mi változik 2019-ben?

  Ismét elkezdődött egy új év, és mint minden évben, idén is számos változás lép életbe január elsejétől. Ezek egy része örömteli (mint például a minimálbér […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2018-10-08

A cégvezetés büntetőjogi kockázatai

Egy cég vezető tisztségviselőjének lenni nem csupán társadalmi presztízzsel és az önállóság nyújtotta szabadsággal jár, hanem jelentős felelősséggel is, hiszen a ránk bízott, sokszor általunk felépített […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2018-08-28

Mi minősül munkahelyi balesetnek?

Minden munkavégzés veszélyekkel járhat, még akkor is, ha egész nap csak a számítógép előtt ülünk: ilyenkor is előfordulhat ugyanis, hogy megráz minket az áram, vagy meghibásodik […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2018-01-30

Cégadatok változása – Mikor kell ügyvédhez fordulni?

  A cégek működése során természetes, hogy időről időre olyan változások is történnek, amelyek a társaság szerkezetére is hatással vannak. Mivel a piaci szereplők biztonsága érdekében […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2017-11-24

Cégalapítás gyorsan, egyszerűen

A cégalapítás és vállalkozás iránt egyre inkább megnőtt az érdeklődés, ahogyan fokozatosan magunk mögött hagytuk a válságot. A címben szereplő szavakra rákeresve az interneten számos találatot […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2017-10-18

Aláírás és tanúzás: amikor a formaiságok miatt bukik minden

Magyarország a papírok országa. Az élet minden fontos eseményét papírokon rögzítjük: születés, iskolába beiratozás, iskola elvégzése, nyelvtudás megszerzése, munkaviszony létesítése, házasságkötés, végrendelkezés, halálozás. Fontos viszont figyelni […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
2017-09-14

Cégkapu szolgáltatásra vonatkozó szabályok

A Cégkapu szolgáltatásra vonatkozó szabályok A gazdálkodó szervezetek számára 2018. január 1. napjától kötelező a Cégkapu használata, amely azt jelenti, hogy ezen időponttól kezdődően meghatározott eljárások […]
Do you like it?0
Tovább olvasom
06 1 365 1000
x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi tájékoztató

Pin It on Pinterest