Megjelent a védelmi intézkedések ideiglenes szigorításáról szóló 104/2021. (III. 5.) Korm. rendelet, amelyben a kormány rögzítette a március 8. napjától hatályba lépő, szigorító intézkedések részletes szabályait. […]
január 1. napjától szigorodtak a kötelező jótállásra vonatkozó szabályok a kormány által nyáron elfogadott 270/2020. (VI. 12.). számú Kormányrendelettel (továbbiakban: „Kormányrendelet”), amely jelentős mértékben módosította az […]
Előző cikkünkben ismertettük a sikkasztás törvényi tényállását, amelyben megemlítettük, hogy az sok hasonlóságot mutat a csalással is. Sokat hallani a hírekben, hogy mennyi embert sikerült átvernie a […]
A mindennapi életben is találkozhatunk a sikkasztás fogalmával akár már egészen hétköznapi esetekben is. Például amikor csupán szívességet kérünk a szomszédunktól, hogy fizesse be az általunk […]
Mindenki hallott már az ügyvédi ellenjegyzés kifejezésről, viszont kevesen vannak tisztában annak tartalmával és jelentésével. Jelen cikkünkben azt kívánjuk bemutatni, hogy mit jelent pontosan az ügyvédi […]
Amikor elhatározzuk egy cég alapítását a cégforma (pl.: Kft., Bt. stb.) meghatározása után az egyik legfontosabb kérdés a cég nevének kiválasztása, hiszen társaság neve a cég […]
A mindennapjaink során elkerülhetettlen, hogy szerződéseket kössünk, legyen szó akár egy átlagos hétköznapon történő bevásárlásról, vagy valamilyen jelentősebb ügyletről, például egy ingatlan megvásárlásáról. A szerződésekre, illetve […]
Ha azt halljuk: fizetés nélküli szabadság, általában valamilyen kellemetlen dolog jut eszünkbe, például egy olyan helyzet, amikor a munkáltató átmeneti fizetési nehézségei miatt nem tud munkabért […]
Egy szabadalmi– vagy védjegy bejelentést rengeteg kutatómunka, tervezés, ötletelés előz meg, amelynek eredményeként létrejön egy mű: egy új találmány, vagy egy új logó, amellyel azután sikerre […]
Nincs is jobb annál, mint egy jó célért másokkal együtt, egy csapatban, közösen dolgozni, és a lehető legtöbbet tenni önzetlenül, egy jó ügy szolgálatában. A közös […]
A hétköznapi gondolkodás szerint az ügyvezetők a társaságok irányítói, a „nagyfőnökök”, hiszen a társaságok képviseletét ők látják el, ők írnak alá a társaság nevében. Ez a […]
A jelenlegi válsághelyzet, amikor egyes munkahelyek megmaradása és további működése bizonytalanná vált, sok embernek adhatja meg a kezdőlökést ahhoz, hogy megvalósítsa régóta dédelgetett önállósodási terveit, és […]
Egy vállalkozás megalapítása és beindítása rengeteg feladattal és kockázattal jár, azonban ha beválnak a számításaink, akár havonta a többszörösét is megkereshetjük annak, mint amit korábban alkalmazottként […]
A koronavírus járvány nem csupán az egészségügyi hatásai miatt okoz jelentős terhet a mindennapi életünkben, de a csökkenő fogyasztás, a kényszerű otthonmaradás munkahelyek ezreinek végét is […]
Bár a kormányzati intézkedések igyekeznek mindent megtenni annak érdekében, hogy a lehető legkevesebb embert érintsen munkahelyének elvesztése, de ha csökkennek a megrendelések, elmaradnak a vevők, vagy […]
Az eddigi cikkeinkben igyekeztünk tényszerűen, a Kormány intézkedéseit bemutatva reagálni a koronavírus megjelenésére, azonban be kell látni, hogy a tények mögött számos gazdasági és jogi probléma […]
Munkáltatói és munkavállalói jogok a rendkívüli helyzetben A koronavírus járvány terjedésével egyre több munkahelyen kötelezik otthoni munkavégzésre a dolgozókat, az iskolák bezárásával pedig szintén rengeteg ember […]
Minden szakmának megvannak a maga szabályai, melyek elsajátítása éveket, néha évtizedeket vesz igénybe. A szakmai szabályok elsődleges szerepe, hogy ezek betartásával megvalósulhasson a kívánt cél (az […]
Egy cég ügyvezetése hatalmas felelősséggel jár. Nem csupán arra kell ugyanis figyelni, hogy a társaság gazdaságosan, sőt, jövedelmezően működjön, és az ügyvezetés a tulajdonosok érdekeit szolgálja, […]
Munkavégzés időtartamának meghatározása Munkaviszonyról van szó, ha a munkavégzés időtartamát, a munkarendet, a munkaidő-beosztást a munkáltató határozza meg. Vállalkozási és megbízási jogviszony esetében azonban a feladat […]
A munkaviszonyban általában a munkavállaló van alárendelt helyzetben a munkáltatóval szemben, ezért a munkaviszonyra vonatkozó jogszabályok igyekeznek a munkavállalói jogokat védeni és erősíteni. Vannak azonban olyan […]
A munkaviszonyok többsége általában békésen zárul: a felek valamelyike felmond, melyet a másik fél elfogad és tudomásul vesz, vagy a munkavállaló és a munkáltató a munkaviszony […]
A közelmúltban gyakran lehetett hallani a különböző híradásokban, hogy egyes hazai nagyvállalatoknál a dolgozók képviselői és a munkáltatók között nem jött létre megegyezés a béremelésről, vagy […]
Sokan álmodoznak arról, hogy otthagyják biztos, ám kevés önállósággal kecsegtető alkalmazotti állásukat, és saját vállalkozásba kezdenek, ahol a maguk urai lehetnek. A cégtulajdonossá válás egyik lehetősége, […]
Ismét elkezdődött egy új év, és mint minden évben, idén is számos változás lép életbe január elsejétől. Ezek egy része örömteli (mint például a minimálbér […]
Egy cég vezető tisztségviselőjének lenni nem csupán társadalmi presztízzsel és az önállóság nyújtotta szabadsággal jár, hanem jelentős felelősséggel is, hiszen a ránk bízott, sokszor általunk felépített […]
Minden munkavégzés veszélyekkel járhat, még akkor is, ha egész nap csak a számítógép előtt ülünk: ilyenkor is előfordulhat ugyanis, hogy megráz minket az áram, vagy meghibásodik […]
A cégek működése során természetes, hogy időről időre olyan változások is történnek, amelyek a társaság szerkezetére is hatással vannak. Mivel a piaci szereplők biztonsága érdekében […]
A cégalapítás és vállalkozás iránt egyre inkább megnőtt az érdeklődés, ahogyan fokozatosan magunk mögött hagytuk a válságot. A címben szereplő szavakra rákeresve az interneten számos találatot […]
Magyarország a papírok országa. Az élet minden fontos eseményét papírokon rögzítjük: születés, iskolába beiratozás, iskola elvégzése, nyelvtudás megszerzése, munkaviszony létesítése, házasságkötés, végrendelkezés, halálozás. Fontos viszont figyelni […]
A Cégkapu szolgáltatásra vonatkozó szabályok A gazdálkodó szervezetek számára 2018. január 1. napjától kötelező a Cégkapu használata, amely azt jelenti, hogy ezen időponttól kezdődően meghatározott eljárások […]
A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.